Recruit 募集中の職種

詳細はリクナビ2013年度でご確認ください。

求める人物像

成長段階の当社において、お客様と近い感覚を持った若い人の力はますます必要になってきます。一人一人が受け持つ仕事はとても幅が広いですが、その中で多くを吸収し、会社とともに成長できる人を求めています。 特に、以下のような方々をを求めています。 ☆物事に対しての考え方が前向きで、常に笑顔で周囲と接することのできる方 ☆ファッション・お洒落が大好きで好奇心旺盛な方 ☆バイタリティーあふれる方

事業内容

私たちはメインブランド「Apuweiser-riche」を抱え、2011年秋には新ブランド「Rirandture」を展開するなど、常に最先端のスタイルを発信し続けています。 ファッションを通して女性を幸せな気持ちにするのが私たちの仕事です。 アルページュのスタッフも、もちろん皆オシャレが大好きです。洋服やコスメなど、とにかくファッションが大好きで自分磨きをしながら会社と共に成長したいという方は大歓迎です。

配属とキャリアアップ

入社時は全員販売職への配属となります。販売職で経験を積んだ後は、適性や能力に応じた職種への転属や販売職でのキャリアアップなど、可能性は様々です。

主な職種・仕事内容

●販売職（ファッションアドバイザー）
直営店舗にて、当社ブランドの洋服、アクセサリー等の販売を行います。一言で「販売」といっても仕事内容はお客様への接客・販売から事務作業・商品管理や店舗のレイアウトまで多岐にわたります。一般スタッフからスタートした後はサブ店長、店長、マネージャーというキャリアアップがあります。
ブランドの顔として、直接お客様と関わることが主な仕事ですが、サブ店長以上になると、会議への参加やスタッフ管理、店舗のレイアウトなども任されます。販売員からのお客様の生の声や情報が、企画に直接生かされることも多く、マネージャーになるとMD会議へ参加し、企画スタッフと一緒に商品を作り上げていきます。

★上記の通り、入社時は全員「販売職」への配属となります。


●企画職(デザイナー)
デザインを考えるところから始まり、素材や付属を選び、試作します。それを試着や検討を重ね、プレスや販売スタッフと相談しながら、当社のコンセプトにあったデザインに作り上げていきます。20代の女性をターゲットにしているため、新しいものに対する好奇心や、豊かな感性が求められます。また、もの作りにおけるコミュニケーション能力も必要な仕事です。
●プレス
当社の商品を幅広く消費者の方にPRする仕事です。雑誌等メディア媒体で取り上げて頂く際は、プレスルームにて先方のスタイリストさんと相談をし、服の貸し出しや取材を受けたりします。また、展示会では、スタイリストさんや雑誌編集の方、バイヤーさんの接客業務も行います。展示会のDMデザインやキャッチコピーを考えるのもプレスの業務です。


●技術職（パタンナー）
デザイナーのイメージを実際に形にする仕事です。専門的知識も必要ですが、実務の場で学ぶことが非常に多い仕事です。


●生産管理
デザイナー、パタンナーとの打ち合わせから工場への発注・指示、納期管理等を担当します。